Comunicación abierta: Fomentar un concurrencia donde los empleados puedan expresar sus ideas y preocupaciones sin temor puede aminorar significativamente el estrés laboral.Hogaño los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salubrida